Մասնագիտության փոփոխություն. Ձեր երազած աշխատանքը վերսկսելու խորհուրդներ
Բովանդակություն
- Աշխատանքի փոփոխության թեստ. Արդյո՞ք ժամանակն է:
- Թեստ. Իմաստ կա՞ փոխել աշխատանքը:
- Աշխատանքը փոխելու պատճառները. Ինչո՞ւ եք սխալ աշխատանքի մեջ հայտնվում:
- Այլընտրանքներ. Ի՞նչ անել, եթե սխալ աշխատանք ունեք:
- Խոսեք, սովորեք, որոնեք
- Ինչպե՞ս կարող եք փոխել ձեր աշխատանքը:
- Երբ է զբաղվածության գրասենյակը վերապատրաստում անցնում:
- 9 խորհուրդ հաջող փոփոխության համար
- 1. Ինքնորոշում
- 2. Պարամետր
- 3. Հետազոտություն
- 4. Կարիերայի ընտրության թեստ
- 5. Հմտությունների ստուգում
- 6. Աջակցություն
- 7. Խորհուրդներ
- 8. Պրակտիկա
- 9. Պլանավորում
Սխալ աշխատանքը ոչ միայն կարիերայի փակուղին է, այլ հետագա խնդիրների և անձնական դժգոհությունների երաշխիք: Եթե յուրաքանչյուր աշխատանքային օր բնութագրվում է թռիչքի մոտիվացիայի, հիասթափության և մտքերի պակասով, դա նույնպես ազդում է մնացած բոլոր ոլորտների վրա: Կարիերայի փոփոխությունը կարող է բերել շատ անհրաժեշտ փոփոխության: Բայց այս քայլը շատերի համար դժվար է: Նրանք նախընտրում են ընտրել հայտնի չարը, քան բարելավման շանսը ՝ վախենալով, թե ինչ կլինի իրենց հետ: Մենք ձեզ ցույց ենք տալիս, թե երբ է եկել ձեր աշխատանքը փոխելու ժամանակը, ինչի վրա պետք է ուշադրություն դարձնել և ինչպես դա անել ...
Աշխատանքի փոփոխության թեստ. Արդյո՞ք ժամանակն է:
Մարդը ինքնախաբեության վարպետ է: Այսպիսով, շատերն ընդունում են աշխատանքի հիասթափությունը և համակերպվում են 10, 20 կամ նույնիսկ 30 տարվա աշխատանքի հետ: Բայց սա գործում է միայն ամենահազվադեպ դեպքերում: Յուրաքանչյուր ոք, ով հավերժ մնում է սխալ աշխատանքի մեջ, դառնում է անտանելի: Արդյունքում տուժում են գործընկերություններն ու ընկերական հարաբերությունները: Եվ ոչ միայն դա. Եթե ոչինչ չես անում, հիվանդանում ես: Սա բացասաբար է ազդում ձեր կյանքի որակի վրա:
Somethingամանակն է ինչ-որ բան փոխել: Ավելի լավ է գտնել ճիշտ ժամանակը, սուզվել և սկսել գործը կարիերայի փոփոխությամբ: Բայց ե՞րբ է ճիշտ ժամանակն աշխատանք փոխելու ժամանակը: Հավանաբար, երբեք չի լինում կատարյալ պահը: Բայց կան մի քանի անսխալ նշաններ, որ դուք պետք է շտապ քննարկեք կարիերան փոխելու մասին:
Թեստ. Իմաստ կա՞ փոխել աշխատանքը:
Կարիերայի փոփոխությունը իմաստ ունի՞: Իմացեք այս թեստի միջոցով: Կտտացրեք այն, ինչ կիրառվում է զննարկչում.
- Ամեն օր կցանկանայիք, որ ստիպված չլիներ աշխատանքի գնալ:
- Դուք ոչ միայն դժգոհ եք աշխատանքից, այլեւ անձնական կյանքից:
- Փողը միակ դրդապատճառն է:
- Երբ խոսում ես քո աշխատանքի մասին, միայն բացասական բաներն են մտքիդ գալիս:
- Դուք նախանձում եք ընկերներին իրենց աշխատանքի համար:
- Ձեր առողջությունը տառապում է աշխատանքային իրավիճակից:
- Աշխատավայրում կա՛մ լիովին ձանձրույթ եք զգում, ծանրաբեռնված եք, կա՛մ անընդհատ սթրես եք զգում:
- Դուք արդարացումներ եք փնտրում ՝ աշխատանքի չգնալու համար:
- Դուք չեք կարող հետապնդել ձեր կիրքը ձեր աշխատանքի պատճառով:
- Ձեր մտքում դուք շարունակում եք անցնել կարիերայի փոփոխություն:
Որքան շատ հայտարարություններ կարող եք նշելայնքան խելամիտ է աշխատանք փոխելը: Կեսից ավելին (6+ խաչ) հաստատ պետք է կարդալ: Կարիերայի փոփոխությունը կարող է լավ լինել ձեզ համար:
Աշխատանքը փոխելու պատճառները. Ինչո՞ւ եք սխալ աշխատանքի մեջ հայտնվում:
Կարիերայի ընտրությունը պետք է լավ մտածված լինի, քանի որ այն հիմք է դնում կարիերայի համար `իդեալականորեն տարիների և տասնամյակների ընթացքում: Այդ դեպքում ինչպե՞ս է, որ աշխատակիցները սխալ մասնագիտություն են ընտրում: Իրականում կան մի քանի պատճառ.
- Ոչ մի հստակություն
Հատկապես կարիերան սկսողները հաճախ նույնիսկ չգիտեն, թե ինչի են հույս ունենում աշխատանքային կյանքից: Ձեր սեփական ցանկություններն ու սպասելիքները հստակ սահմանված չեն: - Վատ տեղեկատվություն
Սխալ աշխատանքը հաճախ կարելի է որոնել նախապես տեղեկացվածության պակասով: Որոշ դպրոցներ թողածները գիտեն միայն մի քանի մասնագիտություն: Նույնիսկ ուսանողական պրակտիկան միայն քերծում է մակերեսը: Առանց մանրակրկիտ ուսումնասիրության, այնուամենայնիվ, կարիերայի ընտրությունը մնում է բախտի հարված: - Փոքր ընտրություն
Նրանք, ովքեր դպրոցը թողնում են վատ գնահատականներով կամ նույնիսկ թողնում են դպրոցը, ավելի քիչ ընտրություն ունեն: Սա վերաբերում է ինչպես աշկերտությանը, այնպես էլ ուսմանը: Ի վերջո, ընտրությունը ընկնում է երրորդ կամ չորրորդ լավագույնների վրա: Ոչ երազանքի գործը: - Սխալ չափանիշներ
Բարձր աշխատավարձը կամ տանը մոտ կրթությունը գայթակղիչ են: Բայց դրանք միշտ չէ, որ ընտրության լավագույն չափանիշն են: - Սոցիալական ճնշում
Դպրոցից հետո դուք պետք է արագ սկսեք ձեր առաջին աշխատանքը: Բնապահպանությունը կամ ծնողները նշում են ուղղությունը: Բայց արդյո՞ք դա համապատասխանում է անհատականությանը: Սոցիալական ճնշումն ավելի հաճախ բերում է սխալ աշխատանքի:
Այլընտրանքներ. Ի՞նչ անել, եթե սխալ աշխատանք ունեք:
Երբ սխալ աշխատանք է սկսվել, տուժածներն իրենց թակարդն են զգում: Ձեր ֆինանսական վիճակը կախված է ձեր եկամտից, և դադարեցումը հեշտ չէ: Կա նաև մտավախություն, որ կարիերայի վաղ փոփոխությունը կարող է վատ թվալ ձեր ռեզյումեի համար և նվազեցնել ապագա կարիերայի հնարավորությունները:
Ի վերջո, կան միայն երեք տարբերակ. Սիրեք այն, թողեք այն կամ փոխեք այն:
Խոսեք, սովորեք, որոնեք
Բայց դրանք այնքան անզոր չեն, որքան շատերն են հավատում: Փաստորեն, կան ավելի շատ տարբերակներ, թե ինչպես արձագանքել, եթե կարծում եք, որ սխալ աշխատանքի մեջ եք.
- Ներքին փոփոխություն
Դա չպետք է լինի ամբողջական ցնցում և նոր սկիզբ: Աշխատանքը փոխելու փոխարեն, շեֆի հետ կարող եք լուծում փնտրել: Միգուցե դուք կարողանաք ներքին փոփոխություններ կատարել, գտնել ձեզ ավելի շատ համապատասխան աշխատանք: - Հետագա մարզումներ արեք
Մեկ այլ միջոց. Մասնագիտական ուշադրության կենտրոնում տեղափոխում հետագա կրթության և վերապատրաստման կամ մասնագիտացման միջոցով: Դուք օգտագործում եք առկա գիտելիքները, բայց զարգանում եք հետագայում: Ներքին կամ արտաքին: - փոխել աշխատանքը
Վերջին տարբերակը, որը միշտ մնում է. Դուք փոխում եք աշխատանքը և զբաղմունքը: Դա մեծ քայլ է, այո: Բայց միշտ հնարավոր է: Նույնիսկ 50 տարեկանում: Հնարավոր է, որ դուք ստիպված լինեք վերապատրաստվել կամ կատարել նոր դասընթացներ և նորից սկսել փոքրից: Ֆինանսական առումով նույնպես: Բայց կարիերայի նման փոփոխությունն ավելի լավ է, քան առաջիկա 10 կամ 20 տարվա ընթացքում դժբախտ աշխատել սխալ աշխատանքում:
Ինչպե՞ս կարող եք փոխել ձեր աշխատանքը:
Որոշ ընկերություններ առաջարկում են կրճատված վերապատրաստման հնարավորություններ կարիերայի փոփոխողների համար: Հատկապես այնտեղ, որտեղ դիմորդների մեծ պակաս կա: Ավելի հաճախ, երբ փոխում եք աշխատանքը, անհրաժեշտ է վերապատրաստվել: Սա կարճացված ուսուցում կամ հետագա կրթություն է, որը շեղվում է հին աշխատանքից:
Դրանից հետո վերապատրաստումը տարբերակ էեթե ինչ-որ մեկն այլևս ի վիճակի չէ կատարել իր հին աշխատանքը մասնագիտական հաշմանդամության պատճառով: Նույնքան օգտակար է, եթե զգում եք, որ խրված եք, այսպես կոչված, գոռոզ աշխատանքի մեջ:
Երբ է զբաղվածության գրասենյակը վերապատրաստում անցնում:
Վերապատրաստումը թանկ է և աշխատատար: Յուրաքանչյուր ոք, ով ցանկանում է հիմնովին նոր հիմք դնել կարիերայի փոփոխման համար, չի կարող գումար վաստակել կողքից: Եթե աշխատանքում սուր դժգոհություն կա, նրանց, ովքեր անցնում են, անհրաժեշտ է խիտ ֆինանսական բարձ: Կամ կարող եք փոփոխությունը ֆինանսավորել աշխատանքի գրասենյակի կամ աշխատանքի կենտրոնի կողմից: Դրա համար պետք է բավարարվեն որոշակի պահանջներ.
- Դուք արդեն ունեք մասնագիտական ուսուցում (հակառակ դեպքում վերապատրաստումը կլինի նախնական ուսուցում):
- Ապագայի համար կան բացասական կանխատեսումներ. Ձեզ սպառնում է սուր գործազրկություն, քանի որ տարիներ շարունակ պահանջարկը շարունակաբար ընկնում է:
- Առողջական խնդիրների պատճառով դուք այլևս չեք կարող զբաղվել ձեր սովորած գործով: Դրանք ներառում են մասնագիտական հիվանդություններ և հոգեբանական խնդիրներ:
Այս բոլոր դեպքերում loymentբաղվածության գործակալությունը կարող է օժանդակել վերապատրաստման գործընթացին (և, այդպիսով, զբաղմունքի փոփոխությանը): Դա արվում է կրթության կտրոնի միջոցով: Կարևոր. Սրա իրավական որևէ իրավունք չկա: Փոխարենը, զուտ հայեցողության խնդիր է, որ գործավարը որոշի վերապատրաստումը հաստատել-չհաստատելը:
Employmentբաղվածության գրասենյակը ոչ միայն վճարում է ծախսերը վերապատրաստման համար, բայց նաև գումար է վճարում դասընթացների (զուտ դպրոցական ուսուցման), քննության, կյանքի և ճանապարհածախսի, ինչպես նաև երեխաների խնամքի և արտաքին կացարանների համար, եթե վերապատրաստումը տեղի է ունենում տնից հեռու:
Կենսաթոշակային ապահովագրության կամ առողջության ապահովագրության ընկերությունը կարող է նաև այն կարծիքին լինել, որ վերապատրաստումը իմաստ ունի և կծածկի ծախսերը: Նման դեպքերում հիմնական նպատակն է պահպանել աշխատողի աշխատունակությունը:
Աշխատանքի պրոֆիլներ. Մուտքի, կարիերայի և անվճար ձևանմուշներՄեր կարևորագույն նկարագրությունների և աշխատանքի պրոֆիլների ակնարկի մեջ դուք կգտնեք ամեն ինչ վերապատրաստման, ուսման, կարիերայի և աշխատավարձի հեռանկարների, ինչպես նաև աշխատանքի հատուկ խորհուրդների և անվճար դիմումների ձևանմուշների մասին: Օրինակներ.
| Բուժքույր Սոցիալական մանկավարժներ ➠ պատվեր հավաքող Ինժեներներ Դերասան | ➠ Naturopaths ➠ train trainer Ectsարտարապետներ ➠ հյուսն ➠ Համակարգչային գիտնական |
Դեպի աշխատանքային պրոֆիլներ
9 խորհուրդ հաջող փոփոխության համար
Կարիերայի փոփոխությունը պահանջում է մեծ համարձակություն: Սա ևս մեկ պատճառ է, որ շատ աշխատակիցներ նախընտրում են մնալ աշխատանքի մեջ, նույնիսկ եթե դա նրանց դժգոհ է դարձնում: Վատից վատը գնալու ռիսկը զսպող գործոն է: Բացի այդ, հատկապես տարեց աշխատակիցները կարծում են, որ հաջողության հասնելու քիչ շանսեր ունեն, եթե 40 կամ 50 տարեկան հասակում փոխեն կարիերան: Ավելի հին աշխատողների համար աշխատանքը փոխելը կարող է դժվար լինել, բայց դա ամենևին անհնար է: Որպեսզի ձեր կարիերան փոխվի հաջողությամբ, մենք հավաքել ենք մի քանի խորհուրդ, որոնք կարող են օգնել ձեզ.
1. Ինքնորոշում
Ինքներդ ձեզ խոստովանելը, որ կարիերայի փոփոխությունը լավագույն տարբերակն է, դա արդեն առաջին մեծ քայլն է: Նմանատիպ սխալներից խուսափելու և ճիշտ աշխատանք գտնելու համար անհրաժեշտ է լայն ինքնազննում: Ինչի՞ն եք ուզում հասնել ՝ փոխելով ձեր աշխատանքը: Ի՞նչը պետք է փոխվի: Ո՞ր գործոններն են դրանում ամենամեծ դերը խաղում: Դուք կարող եք հաջողությամբ լուծել այն միայն այն ժամանակ, երբ իսկապես համոզված եք, թե որ ուղղությամբ ձեզ պետք է տանի զբաղվածության փոփոխությունը:
2. Պարամետր
Եթե աշխատանքը դժգոհ է, շատերն ուզում են ամեն գնով հեռանալ: Այնուամենայնիվ, սա սխալ վերաբերմունք է հաջող կարիերայի փոփոխության համար: Նրանք, ովքեր միայն հետ են նայում և փախչում, չեն կենտրոնանում այն բանի վրա, թե ինչ կա իրենց առջև և ինչ է սպասվում: Սա ունի երկու բացասական հետևանք. Մի կողմից, ավելի դժվար է դառնում պարզել ձեր սեփական դրդապատճառները ծրագրերում (հիմնաբառ ՝ դեպի մոտիվացիա): Դա նաև մեծացնում է գործը պարզապես ստանձնելու ռիսկը `պարզապես հնից ազատվելու համար, և հայտնվելու հենց այնտեղ, որտեղ դու սկզբում էիր:
3. Հետազոտություն
Եթե սխալ աշխատանքի մեջ եք, սովորաբար նկարում եք այլ մասնագիտություններ ամենավառ գույներով: Այնուամենայնիվ, վարդագույն նման ակնոցները խոչընդոտում են աշխատանքը փոխելու համար: Մնացեք հնարավորինս ռացիոնալ և ապավինեք փաստերին և տեղեկատվությանը: Որքա՞ն մեծ են ձեր հնարավորությունները ձեր նոր աշխատանքում: Ի՞նչ հեռանկարներ կան այս ոլորտում: Իսկ ինչ վերաբերում է աշխատանքի շուկայում մրցակցությանը: Որքան շատ գիտեք ձեր նախատեսված աշխատանքի մասին, այնքան ավելի լավ կարող եք պատրաստվել և իրականացնել մասնագիտության փոփոխություն: Մտածեք այն մասին, թե կարիերան, որի նպատակն եք իրականում, համապատասխանում է ձեր անձնական ուժերին և հետաքրքրություններին: Միայն տարբեր կետերի համադրությունը ցույց է տալիս, որ դա ձեզ համար ճիշտ աշխատանք է:
4. Կարիերայի ընտրության թեստ
Դուք կողմնորոշման պակաս ունե՞ք, շատ անվստահ եք կամ գաղափար չունե՞ք, թե որ գործն է ձեզ հարմար: Այդ դեպքում կարիերայի ընտրության թեստը կարող է լինել ձեր առաջին ոգեշնչումը: Դուք կպատասխանեք ձեր անհատականության վերաբերյալ տարբեր հարցերի և կգնահատեք ձեր սեփական նախասիրություններն ու ուժեղ կողմերը: Արդյունքում, դուք կստանաք ակնարկ այն մասնագիտությունների մասին, որոնք կարող են համապատասխանել ձեր պրոֆիլին: Այս հիման վրա դուք կարող եք ավելի ու ավելի մանրամասն տեղեկություններ ստանալ անհատական աշխատանքների վերաբերյալ: Ընթերցանության հուշում. Կարիերայի ընտրություն. Թեստեր և օգնություն:
5. Հմտությունների ստուգում
Կարիերայի ընտրության թեստի նման, դուք կարող եք հանձնել որակավորման թեստ, որը բացահայտում է ձեր անհատական ուժեղ կողմերը և առաջարկում է առաջարկներ մասնագիտական ոլորտների համար, որոնց համար հատկապես լավ եք համապատասխանում: Դրական կողմնակի ազդեցություն. Սխալ աշխատանքը կարող է վնասել ձեր ինքնավստահությանը: Մյուս կողմից, նրանք, ովքեր հստակեցնում են իրենց ուժերն ու կարողությունները, ուժեղացնում են իրենց ինքնագնահատականը, և դա նրանց տալիս է անվտանգություն, որ նրանք լավ շանսեր ունեն աշխատաշուկայում:
6. Աջակցություն
Նույնիսկ լավ պլանավորված կարիերայի փոփոխությունը շրջադարձային է և մեծ փոփոխություն: Ուստի խորհուրդ է տրվում նախապես խոսել մարդկանց հետ, ովքեր մոտ են ձեզ և ապահովել նրանց աջակցությունը: Առաջին և ամենակարևորը, սա ձեր ընտանիքն է, որի վրա անմիջականորեն ազդում է զբաղմունքի փոփոխությունը և ովքեր վերելքներ ու վայրէջքներ են ապրել: Բացատրեք ձեր պատճառները և ցույց տվեք, որ ձեզ համար կարևոր է աշխատանք փոխելը: Դուք շատ հասկացողություն կստանաք, ինչը կարող է էլ ավելի բարձրացնել աշխատատեղերը փոխելու շարժառիթը:
7. Խորհուրդներ
Դուք կարող եք շատ բան յուրացնել ինքնուրույն: Բայց եթե կարծում եք, որ օգնության կարիք ունեք, կան տարբեր խորհրդատվական ծառայություններ: Կարող եք կապվել Empբաղվածության դաշնային գործակալության աշխատատեղերի տեղեկատվության կենտրոնի հետ `համատեղ գործերը պարզելու համար: Բազմաթիվ մարզիչներ առաջարկում են նաև իրենց (վճարովի) ծառայությունները, որոնք կօգնեն ձեզ սխալ աշխատանքից անցնել նոր աշխատանքի:
8. Պրակտիկա
Պրակտիկան արդյունավետ աշխատանքի լավ և մանրամասն տպավորություն ստանալու արդյունավետ միջոց է և կմնա: Դուք ինքներդ կարող եք պարզել, թե ինչ առաջադրանքներ պետք է կատարեք և ինչ տեսք ունի պրակտիկան: Եթե վստահ չեք սխալ աշխատանքի հարցում, պրակտիկան կարող է ավելի հեշտ դարձնել անցումը ՝ համախմբելով ձեր որոշումը:
9. Պլանավորում
Դուք պետք է լավ պատրաստվեք կարիերայի փոփոխությանը: Լավագույնն այն է, որ նախապես կազմեք ձեր ծրագրի մոտավոր ժամանակացույցը: Դա անհրաժեշտ է, քանի որ դուք դեռ կարող եք հաճախել վերապատրաստման խորացված դասընթացների: Կամ ստիպված լինել նոր հմտություններ ձեռք բերել, որպեսզի պատրաստ լինենք նոր պաշտոնի պահանջներին: Որպեսզի իմանաք, թե ինչ է ձեզանից սպասվում որպես թեկնածու, կարող եք դիտել աշխատանքի գովազդներ հավանական գործատուներից: Այստեղ դուք կգտնեք բավականին ճշգրիտ նկարագրություններ և պահանջների պրոֆիլներ: Բացի այդ, կարիերան պլանավորելիս միշտ հիշեք ծանուցման ժամանակահատվածը, որին պետք է հավատարիմ մնաք նախքան աշխատանքը փոխելը:
