Սերը գրասենյակում. Ավելի լավ սիրախաղ գործի ժամանակ

Բովանդակություն

• Սերը գրասենյակում. Գործընկերների փոխանակում աշխատավայրում
• Ի՞նչ կլինի, եթե սիրախաղը վերածվի սիրավեպի:
• Գրասենյակի սիրախաղը
• Հասկանալով միմյանց համար
• Միասնականության զգացում
• Տարբեր հեռանկար
• Ավելի լավ համակարգում
• Carefulգուշացեք սեռական ոտնձգություններից
• Սերը գրասենյակում. Հուշումներ, թե ինչպես ավելի լավ սիրալիր սիրել աշխատավայրում
• Իրական ճանաչել միմյանց
• Միասին ծիծաղում ենք
• Ուշադիր էլ
• Շողոքորթ հաճոյախոսություններ
• Ընկերական օգնություն
• Անվտանգ սնունդ
• Բարի ժեստեր
• Ազնիվ հարցեր
• Աչքերի ինտենսիվ շփում
• Համապատասխան տարածություն
• Լեգիտիմ սահմանները
• Կրկին ու կրկին. Խնդիրներ հարաբերությունների վերջում
• մթնոլորտը
• Գաղտնիքներ
• Կարիերա
• Նախկին սերը գրասենյակում. Խորհուրդներ բաժանվելուց հետո
• հեռավորություն ձեռք բերել
• Կենդանի բացություն
• Վեճերը սեփականաշնորհել
• Սահմանել կանոններ
• Կանխել կրող ձևավորումը
• Թող վրեժխնդիր գործողություններ կատարեն
• Հետաքրքիր փաստեր սիրախաղի և սիրո մասին
• Ինչ են կարդացել այլ ընթերցողներ

Աշխատող մարդիկ հաճախ ավելի շատ ժամանակ են անցկացնում իրենց գործընկերների հետ, քան ընկերների հետ: Wonderարմանալի չէ, որ այն երբեմն շատ քրքրում է Սերը գրասենյակում բացառություն չէ. դպրոցից և դասընթացներից հետո գրասենյակը երրորդ ամենամեծ ամուսնության շուկան է: Գերմանիայի ողջ տարածքում գտնվող բազմաթիվ գործընկերներ սիրահարվում են միմյանց և կյանքի գործընկերներ դառնում: Գրեթե յուրաքանչյուր երրորդ հարաբերությունները ստեղծվում են աշխատավայրում: Բայց դա Սիրախաղ անելը աշխատանքի ընթացքում բարդ տեղանք է: Սխալները կարող են հանգեցնել ոչ միայն սեռական ոտնձգությունների բողոքարկման, այլ նաև վարդերի անխնա պատերազմի ...

Սերը գրասենյակում. Գործընկերների փոխանակում աշխատավայրում

Մենք բոլորս հաճախ ու ուրախ ենք սիրախաղ անում: Օրինակ ՝ գրավիչ մարդու հետ զրուցելուն պես մի փոքր հենվո՞ւմ եք առաջ: Ձեր գլուխը թեքու՞մ եք մի կողմ: Ձայնդ փոխու՞մ ես: Հաճա՞խ եք ժպտում: Դուք աչքերը թարթո՞ւմ եք, շրթունքները լիզո՞ւմ եք, թե՞ խաղում եք մազերի հետ:

Բինգո - դու արդեն ֆլիրտ ես անում:

Հնարավորությունը սեր է բերում - հայտնի արտահայտություն է: Եվ այդ հնարավորությունները չեն առաջանում միայն բարերում, երեկույթներում կամ սոցիալական ցանցերում: Datingանոթությունների իրական կայքը գործն է: Հարցումները մեկ անգամ ցույց տվեցին.

• Գործընկերները կողմ են 85 տոկոս աշխատակիցների առավել գրավիչ հարաբերությունների գործընկերներ:
• 35 տոկոսը կարող է պատկերացնել գործընկերների հետ հարաբերությունները: Աշխատունակ բնակչության շուրջ 14 տոկոսն արդեն մտել է մշտական ​​գործընկերություն աշխատանքի վայրում:
• Աշխատանքի մեջ հարաբերությունների մեջ մտածների 17 տոկոսը որպես փոխհատուցում է տվել գոյություն ունեցող հարաբերություններին:
• Կանայք ավելի հաճախ են սիրահարվում իրենց ղեկավարին, քան տղամարդիկ:
• Մինչև 30 տարեկան մարդիկ աշխատանքի ընթացքում ավելի հաճախ են սիրահարվում, քան իրենց ավագ գործընկերները:
• Հատկապես պահանջարկ ունեցող հարաբերությունների գործընկերները աշխատում են արտադրության և վաճառքի ոլորտում:

Սիրախաղեր, գործեր և հարաբերություններ - կարճ ասած. սերը գրասենյակում - բացառություն չէ, այլ ավելի շուտ կանոն:

Ես ամաչկոտ մարդիկ Սիրախաղը ավելի հեշտ է, քանի որ աշխատանքում կան բազմաթիվ անվնաս հնարավորություններ ՝ ձեր գործընկերոջ հետ մտերմանալու համար:

Ի՞նչ կլինի, եթե սիրախաղը վերածվի սիրավեպի:

Գրասենյակում սերը կարող է ոչ միայն հանգեցնել նոր գործընկերության, այլև կարող է վերջ տալ գոյություն ունեցող հարաբերություններին կամ գոնե մեկին իրական ճգնաժամ առաջնորդել.

Գործը միայն եզակի անձանց համար նոր գործընկերներին ճանաչելու հնարավորություն չէ: Նույնիսկ ներված տղամարդիկ և կանայք կարող են գայթակղվել այստեղ և հազվադեպ չէ, որ աշխատավայրը լինի ելակետ Անհավատարմություն և գործեր.

Բարոյական տեսանկյունից ՝ աշխատավայրում գործ կարող է լինել ա նուրբ հարց լինել. Գործընկերների համար ոչ միայն դժվար է, ամենաուշը, երբ սիրավեպն ավարտվում է, գալիս է մեծ խնդիրը. Մենք պետք է շարունակենք միասին աշխատել կարճաժամկետ սիրավեպի ավարտից հետո:

Այն, ինչ դուք պետք է իմանաք գործի վերաբերյալ գործերի մասին, կարող եք այս մեկում PDF կարդալ

Գրասենյակի սիրախաղը

Պատճենահանող սարքի համբույրները կամ թեյի խոհանոցում կծկելը - սիրախաղը ուժեղացնում է դա Ինքնագնահատական, Լավ է իմանալ, որ ժամանում եք և հետաքրքրված եք:

Գրասենյակային սիրո մեկ այլ առավելություն. Սիրախաղը սուր է նվազեցնում սթրես.

Դրանից բացի, սիրահարները զգալիորեն բարձրացրել են սերոտոնինի մակարդակը և, հետեւաբար, ունեն ավելի լավ տրամադրությամբ, նրանք ավելի են ներգրավվում և սիրում են լրացուցիչ առաջադրանքներ ստանձնել, որպեսզի ավելի երկար գտնվեն իրենց սիրած մարդու կողքին:

Ուսումնասիրության արդյունքում հետազոտողները եկել են այն եզրակացության, որ սերը ձեզ ավելի ստեղծագործ է դարձնում: Հետո նյարդահաղորդիչ դոպամինը խթանում է դա Պարգևատրման կենտրոն ուղեղում սիրահարվածների և ակտիվացնում է ուղեղի այն տարածքները, որոնք պատասխանատու են ստեղծագործական և գեղարվեստական ​​գործունեության համար:

Այսպիսով, գերմանացիների շրջանում կան նաև տարբեր հետազոտություններ Կառավարիչների վարձում եզրակացրեց, որ հարցվածների մեծամասնությունը ոչ մի անհանգստություն աշխատուժի ներսում հարաբերությունների դեպքում:

Եթե ​​սիրախաղը ավելի է դառնում, և հարաբերությունները զարգանում են, ապա դա տեղի է ունեցել լրացուցիչ առավելություններզուգընկերոջ հետ աշխատելիս.

• Հասկանալով միմյանց համար

  Երկուսն էլ գիտեն միմյանց առօրյա աշխատանքը: Նրանք գիտեն խնդիրների և մարտահրավերների մասին և կարող են ավելի լավ հասկանալ դրանք:

• Միասնականության զգացում

  Միասին աշխատող զույգերը միմյանց հետ կիսում են իրենց կյանքի մեծ ու կարևոր մասը: Նրանք միմյանց հետ կիսում են պատասխանատվությունը և կիսում մասնագիտական ​​հաջողությունները: Դա եռակցվում է միասին:

• Տարբեր հեռանկար

  Շատ մարդիկ տարբեր են իրենց գործից, քան անձնական կյանքում: Եթե ​​աշխատում եք ձեր զուգընկերոջ հետ, ապա դուք կիմանաք նաև նրա ստեղծագործական և մասնագիտական ​​կողմը:

• Ավելի լավ համակարգում

  Նրանք ունեն աշխատելու նույն ձևը և հաճախ նույն աշխատանքային ժամերը: Սա ավելի հեշտացնում է ձեր անձնական կյանքը համակարգելը և ձեր ազատ ժամանակը միասին անցկացնելը:

Հայտնի է, որ հարաբերությունները միշտ չէ, որ պարզապես խաղաղություն են, ուրախություն, նրբաբլիթներ: Սա վերաբերում է նաև աշխատասենյակում սիրուն, որը կարող է խնդիրներ առաջացնել: Սրա մեջ կարող եք իմանալ, թե դրանք ինչ են անվճար PDF.

Carefulգուշացեք սեռական ոտնձգություններից

Գործընկերոջ շլացուցիչ ժպիտը հարևան գրասենյակից կամ գործընկերոջ պայծառ կապույտ աչքերը վաճառքից և դա արվել է ձեզ համար: Բայց եթե Կուպիդոսի նետը հարվածում է գրասենյակ, պետք է զգույշ լինել. Մեկ սխալ էլ.փոստ, մեկ չափազանց ենթադրական կատակ և խրթխրթան գրասենյակի սիրախաղն ավարտված է սեռական ոտնձգություններ դառնալ.

Երբեք չքցել ընկերությունը: - մեկ այլ բոն շարժիչ է, որը կարելի է բառացիորեն ընդունել երկու իմաստով: Բոլոր ինքնահռչակ գրասեղանները և սրտաճմլիկները սողանի վրա պետք է տեղյակ լինեն, որ իրենց առաջընթացն է աշխատանքային օրենսդրություն անվնաս չեն:

Ամենավատ դեպքում նրանք ռիսկի են դիմում զեկույց կամ (կրկնակի հանցագործությունների դեպքում) իրենց ավարտ.

Սրա վերաբերյալ կան բազմաթիվ իրավասություններ.

• Յուրաքանչյուր ոք, ով ֆիզիկապես մոտենում է իր գործընկերոջը և բռնում (առանց դրա ցանկացողի), պետք է հաշվի առնի աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված հետևանքները: Օրինակ ՝ նախկինում անմեղ ուսուցիչը ներկայացրեց իրը Armենք մի գործընկերոջ շուրջով դա չէր ուզում ՝ նախազգուշացում: (Համմի շրջանային աշխատանքային դատարան, 17 SA 1544/96):
• Մեկ այլ վաճառող գռփված գործընկեր, կանոնավոր կերպով, չնայած ազդրերի և մեջքի վրա նրանց դիմադրությանը, առանց նախազգուշացման դադարեցման: (Մայնի Ֆրանկֆուրտի աշխատանքային դատարան, 15 CA 7402/01):
• Աշխատանքի կորուստը նույնպես սպառնում է Սիրային նամակներ, Յուրաքանչյուր ոք, իր սեռական հուշումներով անպարկեշտ կատակ զարդարված, թղթի վրա դրված և ամբողջն ուղարկելով գործընկերներին, դատարանների կարծիքով, դատարանը խախտում է ընկերության անդորրը և կարող է դուրս մղվել (Դաշնային վարչական դատարան, 1 ԴԲ 5.96): Սա հատկապես վերաբերում է SMS- ով սեռական նամակների համար (Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 9 SA 853/01):
• Իհարկե, դրանք ծայրահեղ օրինակներ են, և այդպիսի միջոցները հաճախ օգտագործվում են միայն այն ժամանակ, երբ պարզ է, որ շահագրգիռ անձը հստակ մերժել է անպարկեշտությունները: Էքսկուրսավարի հետ, ով զարմանալիորեն մեկնեց ծառայողական շրջագայություն դեպի Տեխտելմեխտել օգտագործվել է գործընկերոջ հետ, ուստի այն բավարար չէր վտարելու համար (Դաշնային աշխատանքային դատարան, 2 AZR 341/03):

Աշխատանքային իրավունքի մասնագետ փաստաբան Փիթեր Գրոլը զգուշացնում է. «Ոչ միայն կոպիտները Առաջընթացներ կարող է լուրջ հետեւանքներ ունենալ: Նույնիսկ եթե նրանց երկուսի միջեւ կայծ կա, դա կարող է խնդիրներ առաջացնել սիրային ողջ երջանկության հետ »:

Այնպես որ, կարող է Գնորդ Լուրջ փորձանքի մեջ գտնվող ընկերություն, եթե նրա գործընկերը մեծ է մատակարարը է, հատկապես, երբ գաղտնի կապը բացահայտվում է, և ապա հարցեր են տրվում ապրանքի գնագոյացման վերաբերյալ: Եթե ​​այլուր ապրանքներն ավելի էժան են, դա կարող է դադարեցման պատճառ դառնալ: Միայն այս կասկածը կարող է դադարեցման հանգեցնել, եթե հնարավոր չէ ամբողջությամբ հերքել այն:

Սերը գրասենյակում. Հուշումներ, թե ինչպես ավելի լավ սիրալիր սիրել աշխատավայրում

Բայց ինչպե՞ս եք սիրախաղ անում աշխատավայրում ՝ չվտանգելով այն: Բոլոր տեսակի իրերը վաղուց առկա են Սիրախաղեր խորհուրդներ Ինտերնետում. Մեծ մասը հարմար է միայն երեկոյան առաջընթացի համար, բայց ոչ գրասենյակի համար: Դրանք ավելի շատ հիշեցնում են պիկապներն ու արագ սեքսը, քան սիրային կապի սկիզբը:

Հետեւաբար, յուրաքանչյուրի համար, ով իր հայացքն ուղղում է գործընկերոջը, մի քանի անվնաս Խորհուրդներ գրասենյակի սիրախաղի համար.

• Իրական ճանաչել միմյանց

  Նախքան ինչ-որ մեկի հետ սիրախաղ անելը փորձեք ավելի լավ ճանաչել նրան: Ոչինչ այնքան գրավիչ չէ, որքան անկեղծ հետաքրքրությունը ձեր հանդեպ, և հատկապես տղամարդիկ սխալ են անում ՝ սիրահետելիս չափազանց անհամբեր մնալով: Թակարդված կանայք արագ հասկանում են, որ տղամարդիկ հետաքրքրված են միայն ինչ-որ բան ստանալու (օրինակ, հաստատում կամ սեռական հարաբերություն) ստանալու մեջ: Դուք ձեզ ապագա գավաթ եք զգում: Ուղղակի արժանի չէ դրան ձգտել:

• Միասին ծիծաղում ենք

  Lիծաղը կապում է: Մենք անմիջապես գտնում ենք այն մարդկանց, ովքեր մեզ զվարճացնում են համակրելի: Նրանք պոկում են մեզ առօրյա կյանքի գորշությունից, բարձրացնում մեր տրամադրությունը և նրբանկատորեն զգում նմանություններ: Ի վերջո, կատակները, որոնց վրա մենք ծիծաղում ենք, անուղղակիորեն ցույց են տալիս, թե ինչն է մեզ դուր գալիս, ինչը ՝ ոչ: Բացի այդ, ինչպես տղամարդիկ, այնպես էլ կանայք հարցումներում պարբերաբար նշում են, որ հումորը կարևոր գործոն է հավանական զուգընկերոջ համար:

• Ուշադիր էլ

  Աշխատավայրում սիրախաղ անելը միայն ասված բառը չէ: Գործընկերները հաճախ մուտք են գործում էլեկտրոնային փոստով կամ կարճ գրառումներով: Սա կարող է աշխատել, բայց խորհուրդ է տրվում զգուշություն ցուցաբերել: Յուրաքանչյուր ոք, ով անառակ կատակներ է ուղարկում, ոչ միայն սիրախաղ անելու հնարավորություն չունի, այլև անցնում է աշխատանքային օրենսդրության սահմանները: Մինչդեռ չեզոք հաճոյախոսությունները և հաճելի մեկնաբանությունները խնդիր չեն: Նման մի բան. «Ավելի վաղ հանդիպմանը ձեր ներկայացումը պարզապես հոյակապ էր: Նրանք հետեւողականորեն գրագետ էին: Ի դեպ, ես գտա ձեր ձայնը կախարդիչ »:

• Շողոքորթ հաճոյախոսություններ

  Խոսելով դրա մասին. Բոլորը ՝ տղամարդ թե կին, սիրում են հաճոյախոսություններ: «Նույնիսկ ամենավառ մարդիկ գնում են շողոքորթությունների»դրամատուրգ Մոլիերը արդեն գիտեր: Մոտ 300 տարի անց խորության հոգեբան igիգմունդ Ֆրեյդը որոշեց, որ մարդիկ կարող են իրենց պաշտպանել հարձակումներից, բայց անզոր են գովասանքի դեմ: Խուսափեք սեռական հեգնանքներից կամ անառակությունից: Հաջողակ սիրախաղերը նրանք են, ովքեր խելացիորեն թակարդում են մյուսին, հրապուրում և զվարճացնում նրանց ՝ անմիջապես չքաշելով յուրաքանչյուր շփում սեռական մակարդակի:

• Ընկերական օգնություն

  Այս տարբերակը հատկապես հարմար է առաջին սերտ շփման համար: Առաջարկեք օգնել նախագծին: Նախ, քանի որ դա ընկերական և անառարկելի ժեստ է. երկրորդ, քանի որ դուք շատ հնարավորություններ եք ստեղծում հանդիպելու, զրուցելու և մերձենալու: Մասնավորապես, նախագծից ստացված համատեղ ընդմիջումները կարող են օգտագործվել զրույց սկսելու համար:

• Անվտանգ սնունդ

  Պարզապես խնդրեք այն մարդուն, ում սիրում եք, ճաշել ձեզ հետ: Սա համեմատաբար անվնաս առաջարկ է, որը տարածված է աշխատանքային միջավայրում, հատկապես, եթե գտնում եք մասնագիտական ​​պատճառ, օրինակ ՝ համատեղ առաջադրանք քննարկելու համար: Եվ եթե դուք սկզբում չափազանց ամաչկոտ եք կամ չեք ցանկանում թույլ տալ, որ ամեն ինչ միանգամից անցնի, պարզապես ձեզ հետ վերցրեք մի քանի գործընկերների: Լավ ընկերը կարող է դուրս գալ մի բանից, նախքան միասին սուրճ խմելը կարևոր պատճառ վաղաժամ հրաժեշտ տալ խմբին:

• Բարի ժեստեր

  Մեկին մեկ բաժակ տաք սուրճ մատուցելը (կարգախոս. «Որպես օրվա մի փոքր խրախուսում») ոչ միայն ուշադիր է, այլ նաև հոգատար ժեստ, որով կարող են հատկապես տղամարդիկ գոլ խփել (բայց և կանայք): Իհարկե, միավորների ամբողջ քանակը ձեռք է բերվում ուսումնասիրելով, թե ինչպես է ինչ-որ մեկին դուր գալիս իր սուրճը ՝ կաթով, առանց շաքարի: Կամ արդյո՞ք նա նախընտրում է թեյ (կանաչի՞, սեւամորթներ): Patientամանակի ընթացքում համբերատար մասնագետները այն վերածում են շաբաթական ծիսակարգի ՝ չորեքշաբթի ժամը 4-ի սուրճ:

• Ազնիվ հարցեր

  Սիրախաղ անել նշանակում է լուրջ վերաբերվել դիմացինին: Եվ ի՞նչն է ավելի արդյունավետ, քան ինչ-որ մեկին խորհուրդ կամ իր կարծիքը հարցնելը: Առավելություն երկրորդ. Եթե հարցեր եք տալիս կամ հարցնում եք մյուսի կարծիքի մասին, ապա դրանից հետո դուք կունենաք հետագա լավ թեմա: Որպես կանոն, հենց որ տղամարդիկ հետաքրքրվեն կանանցով, նրանք սկսում են փափկել ու պարծենալ իրենցով: Լսողները ավելի հաջողակ են:

• Աչքերի ինտենսիվ շփում

  Հնարավորինս երկար նայեք դիմացինի աչքին, այլ ոչ թե դեկոլտե: Ամեն դեպքում, դա ասում է, որ դուք հետաքրքրված եք և ավելին եք, քան բառերը: Պարզապես մի չափազանցեք: Չափազանց ինտենսիվ կամ նույնիսկ հայացքը գցող հայացքն ունի ագրեսիվ և վախեցնող ազդեցություն: Ավելի լավ ՝ ժպտա: Եթե ​​նա / նա ժպտում է, նա հակված չէ սիրախաղ անելը:

• Համապատասխան տարածություն

  Ուշադիր եղեք ֆիզիկական ազդանշանների վրա, բայց նախ պահեք հեռավորության գոտիները:

  

  Ֆիզիկական մոտեցումները կարող են (և սովորաբար մեկնաբանվում են) որպես բռնում: Ավելի լավ է նախ մեկնաբանել ձեր գործընկերոջ ոչ բանավոր հաղորդագրությունները. Սովորաբար մարդիկ, ովքեր միմյանց լավ չեն ճանաչում, կանգնած են միմյանց նկատմամբ «V» - ի տեսքով, այսինքն `մի փոքր բացվում են սենյակ: Եթե ​​նրանք միմյանց ավելի գրավիչ են համարում, ձևը վերածվում է «U» - նրանք զուգահեռաբար իրար դեմ են կանգնած, պարզ ազդանշան կողմնակի անձանց համար. Մենք ուզում ենք մնալ մեր մեջ:

• Լեգիտիմ սահմանները

  Ոտնձգությունները սկսվում են այնտեղ, որտեղ դուք մտնում եք Ոչ այլևս չեն ընդունում Եթե ​​նա բացասաբար է պատասխանում այն ​​հարցին, թե երկուսդ էլ ցանկանում եք ուտել կամ սուրճ խմել, կարող եք պարզապես հարցնել, թե գուցե կկարողանաք կրկնել հրավերը հաջորդ շաբաթ:

  Եթե ​​դա նույնպես մերժվում է, դուք պետք է դադարեք փորձել և ընդունել որոշումը: Pressնշումը միայն վատթարանում է իրավիճակը:

  Մենք նաև ամփոփել ենք գրասենյակում սիրո կարևորագույն հիմնական կանոնները գրասենյակի սիրախաղի վարվելակարգի ուղեցույցում, որը կարող եք, սովորության համաձայն, անվճար ներբեռնել այստեղ որպես PDF:

Կրկին ու կրկին. Խնդիրներ հարաբերությունների վերջում

Սակայն դա նույնպես տեղի է ունենում. Այն, ինչ սկսվեց որպես գրասենյակային սիրավեպ և հուզիչ սիրախաղ, շուտով ավարտվում է մեկով բաժանում, Գրասենյակում սիրով ոչինչ չկա: Փոխարենը հանկարծ սառցե դարաշրջան է:

Նույնիսկ եթե հարաբերություններում միայն ճգնաժամ է, լարվածությունն արագ տարածվեց ամբողջ թիմի վրա: Այն հատկապես բարդանում է, երբ հարաբերությունները ձախողվում են, և դուք խզվում եք: Այն, ինչ ի սկզբանե առաջացնում էր ստամոքսում թիթեռներ, այժմ վերածվում է տառապանքի. Իսկ նախկին զուգընկերը ամեն օր բարեւում է ... Հիմար Քանի որ սիրային դադարից հետո ամեն օր աշխատանքը, միեւնույն է, շարունակվում է:

Ո՞րն է դրանով մասնագիտորեն զբաղվելու լավագույն միջոցը:

Ի առավել տհաճ (անձնական) հետեւանքները:

• մթնոլորտը

  Բաժանումից անմիջապես հետո ընկած ժամանակահատվածում երկու գործընկերներն էլ հատկապես խոցելի են: Բաժանման ցավը կրկին ու կրկին բռնկվում է նախկին զուգընկերոջ հայացքից, և վշտի փուլը տևում է ավելի երկար: Գործընկերները դա նույնպես նկատում են: Մեկ սխալ բառ, մեկ հիմար առաջարկ, և պարանոցը բացվում է: Հատկապես, երբ նրանցից մեկը հրաժարվել է ինչ-որ մեկի պատճառով, տրամադրությունը ծայրաստիճան լարված է: Այնուհետև մանրուքները դառնում են պատերազմի երկրորդական թատրոններ, և թիմը դառնում է կլան:

• Գաղտնիքներ

  Անխախտ հարաբերություններում երկու գործընկերներն էլ միմյանց վստահում են ամենաինտիմ գաղտնիքները: Առայժմ, այնքան նորմալ: Շատ վատ է, եթե նկուղում գտնվող այս թույլ կողմերը և հնարավոր դիակները այժմ կարող էին օգտագործվել ձեր դեմ: Նման գաղտնիքները կարող են լինել ժամային ռումբեր: Դուք երբեք չգիտեք, թե արդյոք և երբ մյուսը կօգտագործի այն: Սա կարող է էլ ավելի թունավորել մթնոլորտը, կամ նույնիսկ վտանգել ձեր կարիերան:

  
  

• Կարիերա

  Դա նույնիսկ գաղտնիքներ չպետք է լինի: Նույնիսկ եթե երկուսն էլ բաժանվել են լավ հարաբերությունների մեջ, բոլորը դեռ գիտեն նախկին հարաբերությունների մասին: Խնդիր. Անկախ նրանից, դուք աջակցում եք դիմացինին աշխատանքի մեջ, կամ գուցե հակասում եք կամ քննադատում եք. Երկուսն էլ պատասխանատու են հատակի ռադիոյի համար. Տեսեք, նա դեռ օգնում է նրան: Կամ պարզապես. Ահա, նա վրեժ է լուծում նրանից:

Նախկին սերը գրասենյակում. Խորհուրդներ բաժանվելուց հետո

Նույնիսկ եթե նման իրավիճակում կցանկանայիք, որ ձեր նախկին անձը անհետանա, վաղ թե ուշ դուք ստիպված կլինեք գտնել մի տարբերակ ՝ գլուխ հանել նոր իրավիճակից: Դա կլինի ցավոտ ու անհարմար, Քո Նախկին գործընկեր շարունակել հակազդել, սակայն այս հանգամանքը շատ դեպքերում հնարավոր չէ խուսափել:

Հետևյալ խորհուրդները կարող են օգնել ձեզ հաղթահարել այս դժվար պահը.

• հեռավորություն ձեռք բերել

  Փորձեք հնարավորինս շատ հեռավորություն ստեղծել ձեր և ձեր նախկին անդամների միջև: Սա հատկապես կարևոր է, երբ երկու զուգընկերներից մեկը դեռ ուժեղ զգացմունքներ ունի և շարունակում է մտերմություն փնտրել մյուսի հետ: Խուսափեք ինքներդ ձեզ հատկապես սկզբից: Lunchաշի ձեր արձակուրդը անցկացրեք ձեր գործընկերների հետ, նախընտրելի է այնպիսի վայրերում և ռեստորաններում, որտեղ դուք, որպես ամուսիններ, միասին չէիք գնացել:

  
  

  Հաշվի առեք մի քանի օր արձակուրդ վերցնելը կամ արձակուրդ խնդրելը: Հատկապես, եթե բաժանումը դեռ թարմ է, ցանկալի է ընդմիջում անել միմյանցից, քանի որ այս ընթացքում հուզականորեն անհանգստացած եք և անհավասարակշիռ: Դա չի օգնի, եթե գրասենյակում պարբերաբար լաց լինեք:

  Եթե ​​նման դադարից հետո գտնում եք, որ ձեր նախկին զուգընկերոջ հետ հետագա համագործակցությունն այլևս հնարավոր չէ, ապա պետք է մտածեք հնարավորության դեպքում տեղափոխվելու կամ նոր աշխատանք փնտրելու մասին:

• Կենդանի բացություն

  Վաղ թե ուշ ձեր գործընկերները նույնպես կիմանան, որ բաժանվել եք: Բաժանումը գաղտնի պահելու փորձը անիմաստ է: Դրանով դուք միայն լիցքավորում եք ասեկոսեների գործարանը:Ամենալավ բանը, որ պետք է անեք, միասին ազդարարել ավարտը `ձևակերպմամբ, որի շուրջ երկուսդ էլ նախապես պայմանավորվել եք:

• Վեճերը սեփականաշնորհել

  Եթե ​​լավ հարաբերությունների մեջ չեք եղել, բաժանվելուց հետո մի կիսվեք ձեր նախկին զուգընկերոջ վատ հատկությունների կամ ինտիմ մանրամասների հետ: Դուք միմյանց վրա բարկանալու իրավունք ունեք: Բայց գրասենյակը վարդերի պատերազմի ճիշտ ասպարեզ չէ: Դուք վնասում եք միայն ձեր սեփական կերպարին: Այն, ինչ մասնավոր է, նույնպես պետք է մնա մասնավոր:

  
  

• Սահմանել կանոններ

  Երկուսդ էլ կհասկանաք, որ քանի դեռ ոչ մեկը չի մտածում աշխատանքը փոխելու մասին, դուք ստիպված կլինեք շարունակել աշխատել միասին: Գտեք զրույց ձեր նախկին գործընկերոջ հետ և պայմանավորվեք գրասենյակում հետագա համագործակցության կանոնների շուրջ:

• Կանխել կրող ձևավորումը

  Հակամարտությունները բաժանման մաս են կազմում, հատկապես, երբ շատ հույզեր են խառնվում: Բայց թիմին ներգրավելը ոչ պրոֆեսիոնալ կլինի: Այնպես որ, գործընկերներին հեռու պահեք ձեր վեճերից և խուսափեք կուսակցությունների ստեղծումից: Ավարտվել է միայն հարաբերությունը, ոչ թե թիմային աշխատանքը:

• Թող վրեժխնդիր գործողություններ կատարեն

  Ոմանք վիրավորվում են գրասենյակում անհաջող սիրուց հետո և ցանկանում են վերադառնալ նախկինի վրա: Այս կապակցությամբ գործընկերոջ հետ նոր գործ սկսելը, սակայն, ամենավատ ճանապարհն է: Բայց ի՞նչ կլինի, եթե նախկինը չի մնում այս սկզբունքին և անամոթաբար սիրախաղ է անում գործընկերների հետ:

  Նման պահվածքը ապտակի պես զգում է, բայց չպետք է տրվես խանդոտ դրամա սկսելու ցանկությանը: Հիմա սառը մնալը ոչ միայն ավելի վստահ տեսք է տալիս, այլ ավելի լավ վրեժխնդրություն:

Առաջինը Theամանակը բաժանվելուց հետո այս կամ այն ​​կերպ դառնում է անհարմար ու դժվար ՝ միշտ է այդպես: Բայց հայտնի իմաստությունը գործում է նաև գրասենյակում. Ժամանակը բուժում է բոլոր վերքերը և մյուս մայրերը նույնպես ունեն գեղեցիկ որդիներ և դուստրեր.

Հետաքրքիր փաստեր սիրախաղի և սիրո մասին

Ինչ դեր է խաղում դա ոչ վերբալ հաղորդակցություն? Ի՞նչ են փնտրում կանայք սիրախաղ անելու ժամանակ: Ինչն է ավելի լավ զսպվածության կամ ամբողջովին դուրս գալու մասին: Հաջորդը Փաստեր կօգնեն ձեզ սիրով զբաղվելու ընթացքում հաջողությամբ շրջել կեղծիքները.

• Ֆլիրտ տղամարդիկ ավելի դժգոհ են իրենց աշխատանքից. Սա իմացան Սուրիի համալսարանի հոգեբաններ Չադի Մուսան և Ադրիան Բենքսը: Հատկապես տղամարդկանց շրջանում գրասենյակային սիրավեպը բացասաբար էր ազդում աշխատանքային տրամադրության վրա: Մուսան նախազգուշացնում է նաև չխառնել պատճառը հետևանքի հետ: Հետազոտողը կասկածում է, որ չափից դուրս փորումը ցույց է տալիս, որ շահագրգիռ տղամարդիկ ամեն դեպքում դժգոհ են կամ նույնիսկ ձանձրանում են իրենց աշխատանքից, ուստի փնտրում են բազմազանություն և արկածախնդրություն.
• Տղամարդիկ, ովքեր հաջողակ չեն սիրախաղ անելու մեջ, ավելի վատ են աշխատում: Երբ Էրիկ Գուլդը ուսումնասիրեց ամուսնության շուկայի և աշխատանքի շուկայի կապերը, նա պարզեց, որ 16-ից 39 տարեկան երիտասարդ տղամարդիկ, մասնավորապես, թույլ են տալիս իրենց ներուժը ամուսնության շուկայում ազդել իրենց կարիերայի որոշումների վրա. նրանց գրավչությունն ու սիրախաղի հնարավորությունները նվազել են, նրանք ավելի քիչ են աշխատել և ավելի քիչ ջանք գործադրել: Ուսումնասիրությունը չի բացահայտում, թե արդյո՞ք հնարավոր է հետ բերել ազդեցությունը, եթե պետը վարձի մի քանի սիրախաղ կանանց:
• Կանայք սիրախաղ են անում գործընկերների, տղամարդիկ ՝ հաճախորդների հետ: Ուսումնասիրությունը գալիս է Ֆրանսիայից, գործերի նկատմամբ այլ վերաբերմունք կա l’amour et travailler, Այնուամենայնիվ, այնտեղ կանայք ավելի շատ սեռական հարաբերությունների մեջ են մտնում գործընկերոջ հետ, մինչդեռ տղամարդիկ ավելի հաճախ հարվածում են հաճախորդների և մատակարարների աշխատակիցներին:
• Restսպվածությունը բերում է հաջողության. Եթե ​​առաջին անգամ խոստովանեք ձեր մեծ սերը, ապա վրաերթեք ձեր գործընկերոջը, - ահա թե ինչից են հետազոտողները Մասաչուսեթսի տեխնոլոգիական ինստիտուտ (MIT) պարզվել է.
• Հուզմունքը հաղթում է սիրավեպը.Սինդի Մ. Մեստոն և Penny Happy Տեխասի համալսարանից կարողացան ցույց տալ, որ տղամարդիկ ավելի գրավիչ են թվում, երբ առաջին ժամադրության ժամանակ կծկում են իրենց սիրելիների նյարդերը:
• Բացությունը ձեզ գրավիչ է դարձնում. Շուրջ մեկ հետազոտական ​​թիմ Արթուր Արոն պարզեց, որ բաց լինելը գրավիչ է, քանի որ այն ստեղծում է մտերմություն և շփման կետեր:
• Նախնական հակասությունը գրավում է. Elliot Aronson- ը և Darwyn Linder- ը կարողացան ցույց տալ, որ մարդիկ հատկապես հետաքրքրվում են իրենց գործընկերոջ կողմից, երբ նրանք սկզբում զուսպ են, երբեմն հակասում են իրենց և միայն դանդաղ հալվում:
• Համօգտագործված զզվանքը կապում է. Jենիֆեր Կ. Բոսսոնի ուսումնասիրության համաձայն ՝ մարդիկ իրենց ավելի մոտ են զգում, երբ չեն հավանում, բայց չեն սիրում:
• Մոտ շփումը համակրանք է առաջացնում. Թևի թևի թեթեւ հպումները, հաճոյախոսության հետ զուգակցված, մեծացնում են գուրգուրանքը, գրում է Նիկոլաս Գեգեն իր ուսումնասիրության մեջ:
• Մրցակցությունը ձեզ գրավիչ է դարձնում. Շուրջ մեկ հետազոտական ​​թիմ Լիզա Դեբրուին հայտնաբերեց, որ կանայք տղամարդկանցից ավելի գրավիչ են համարում, որոնց ժպտում են նաև այլ կանայք:
• Անհայտը գրավում է. Եթե ​​հաստատ չգիտեք `դիմացինին հավանո՞ւմ եք, դուք ձեզ տարված եք: Դա կարող էր Էրին Ուայթչերչ ցույց տալ ուսումնասիրության մեջ:
• Սիրախաղը լավ է հարաբերությունների համար. Գոնե դա ճիշտ է կանանց համար, ինչպես Ոն Լիդոն կարողացավ ցույց տալ, ընդհակառակը. կանանց համար սիրախաղը ամրապնդում է իրենց իսկ հարաբերությունները. տղամարդիկ, մյուս կողմից, ավելի քիչ են մտածում իրենց գործընկերության մասին:
• Սիրախաղը ուրախացնում է ձեզ. Սեռական գրավիչ մարդկանց հետ աչքի շփումը ակտիվացնում է ուղեղի այն մասերը, որոնք պատասխանատու են երջանկության համար, հայտնում է Քնութ Կամպե մասնագիտական ​​հոդվածում:
• Տղամարդիկ ավելի արագ են սիրահարվում. Փաստորեն, տղամարդիկ հակված են սիրախաղը որպես սեռական հետաքրքրություն տեսնել և գլուխը հենվելով սիրահարվել դրան: Հետևյալը վերաբերում է երկու սեռերին էլ. Որքան մեծ է սեփական սեռական հետաքրքրությունը, այնքան մեծ է սիրահարվելու պատրաստակամությունը, ինչպիսին է Էնդրյու Գալպերին Կալիֆոռնիայի համալսարանից:
• Կանայք ավելի զգայուն են վերցնելու հարցում. Եթե ​​երկու զրուցակիցներն էլ նույն սոցիալական խավին են պատկանում, կանայք ավելի արագ են սեռական ոտնձգություն զգում, քան տղամարդիկ: Եթե, մյուս կողմից, սիրախաղն ավելի բարձր սոցիալական դիրք ունի, ապա արձագանքը կլինի ավելի չափավոր, ինչպես Մարիա Ռոտունդո կարող էր ցույց տալ: Սրա պատճառը. Բարձր մակարդակի մարդկանց հետաքրքրությունը շոյող է:
• Smպիտը առաջացնում է տեստոստերոնի ալիք.R.եյմս Ռոնին կարողացավ թքի թեստով ցույց տալ, որ իր առարկաների տեստոստերոնի մակարդակը 30 տոկոսով բարձրացավ, երբ երիտասարդ կանայք ժպտացին նրանց:
• Կանայք ուշադրություն են դարձնում դեմքին. Կանայք նրա սեռական գրավչությունն ու համակրանքը եզրակացնում են տղամարդու հատկություններից, ինչպիսիք են Ռոբերտ Ֆրանկլին և Փենսիլվանիայի համալսարանի Ռեգինալդ Ադամսը:
• Տղամարդիկ սիրում են ավազե ժամացույցներ. Խոշոր կրծքերով, բարակ իրանով և ուժեղ ազդրերով կանայք տղամարդկանց տեսանկյունից ամենագրավիչն են. Նրանք կարող էին Johan C. Karremans, Վիլեմ Է. Ֆրանկենհուիս և Սանդեր Արոնս զբաղեցնել
• Խելացի տղամարդիկ ավելի գրավիչ են. Կանայք գերադասում են խելացի գլուխները մկաններից - համենայն դեպս նրանք ցանկանում են Մարկ Պրոկոշ որ Կալիֆոռնիայի համալսարան որոշել են.
• Արևի լույսը մեծացնում է սիրախաղի հավանականությունը. Լավ եղանակը կարող է մեծացնել սիրախաղերի հաջողության տոկոսը: Դա ցույց է տվել Վանի Բետագնի համալսարանի հետազոտողների թիմը: Երբ արևը փայլում էր, փորձարկվող անձն ավելի քան 22 տոկոս դեպքերում կարողացավ ստանալ մի երիտասարդ կնոջ հեռախոսահամար, երբ երկնքում ամպեր կային, դա 14 տոկոսի տակ էր:
• Նուրբ խմիչքն իսկապես օգնում է. Որքան ավելի հարբած է մարդը, այնքան ավելի գրավիչ է գտնում շրջապատող մարդկանց ՝ համաձայն փորձի արդյունքի Մարկուս Մունաֆին.
• Արագ ժամադրությունը ընտրող է. Արագ ժամադրությունը դրական ազդեցություն չունի մեր զուգավորման վարքի վրա: Ուսումնասիրություն Էլի Ֆինքել և Փոլ Իսթվիկ Ըստ այդմ, երկու սեռերի պահանջներն ավելի բարձր են, քան մյուս դեպքերում:
• Մրցակցությունը խթանում է սերը. Ինչքան շատ նույն սեռի ներկայացուցիչները գրավիչ են համարում արագ ժամադրություն ունեցող կանանց, այնքան մեծ է տղամարդկանց հետաքրքրությունը մասնակիցների նկատմամբ: Կանանց մոտ դա ճիշտ հակառակն է, թե ինչպես Յենս Ասենդորֆ որ Հումբոլդտի համալսարան պարզել է Բեռլինում:
• Սեքսը ձեզ երջանկացնում է. Դժվար թե զարմանալի է, թե ինչ են իմացել Դեյվիդ Բլանշլոուերը և Էնդրյու Օսվալդը ամերիկյան 16,000 զույգերի շրջանում անցկացված հարցման արդյունքում. Factարմանալի է այն փաստը, որ ամսական սեքսը կարող է գերազանցել միայն աշխատավարձի 40 000 դոլար բարձրացումը:

Բոնուս. Հրաշալի սիրային պատմություն գրասենյակում

Ինչ են կարդացել այլ ընթերցողներ

• Սիրել կյանքը: Ինչպես են փոխկապակցված աշխատանքը և կիրքը
• Մի շեֆ, որին պետք է սիրել. Ավելի լավ չէ
• Վալենտինի օր: Սիրախաղի արվեստ
• Համբույրի համաշխարհային օր. Կատարյալ համբույր
• Սեքսուալ բողոք Գեղեցկության անեծք
• Սեռական ոտնձգություններ: Այս կերպ ես ճիշտ արձագանքում
• Գործընկերներ. Գործընկերներ և ընկերներ