Աշակերտության վկայական. Համոզվեք, որ դա պահպանեք:

Հեղինակ: Laura McKinney
Ստեղծման Ամսաթիվը: 4 Ապրիլ 2021
Թարմացման Ամսաթիվը: 5 Մայիս 2024
Anonim
Աշակերտության վկայական. Համոզվեք, որ դա պահպանեք: - Կարիերա
Աշակերտության վկայական. Համոզվեք, որ դա պահպանեք: - Կարիերա

Բովանդակություն

Սովորաբար վերապատրաստման դասընթացները ավարտելուց հետո աշակերտները ստանում են վերապատրաստման վկայական: Այն հավաստագրում է ձեռք բերված մասնագետի գիտելիքներն ու հմտությունները, ինչպես նաև հատուկ նվիրվածությունը կամ բացառիկ նվաճումները: Աշակերտության վկայականը մասնագիտական ​​կյանքի մուտքի տոմս է և հետևյալ դիմումների կարևոր մասն է: HR մենեջերները գնահատում են վկայականը բարձր առաջնահերթությամբ, քանի որ հայտատուն դրանում իրեն չի գնահատում, բայց գնահատվում է նախորդ գործատուի կողմից:

Ըստ այդմ, դուք պետք է ուշադիր և ուշադիր կարդաք վերապատրաստման վկայականը և ստուգեք, արդյոք այն պարունակում է թաքնված, բացասական ձևակերպումներ և հաղորդագրություններ: Հաջորդ հոդվածում դուք կսովորեք, թե ինչ տեսակի վերապատրաստման վկայականներ կան և ինչ պետք է փնտրել կառուցվածքի և բովանդակության տեսանկյունից ՝ ներառյալ օրինակներ և անվճար ձևանմուշներ ...

Դասընթացի վկայագիր. Իրավունք և տեսակներ

Համաձայն «Մասնագիտական ​​վերապատրաստման մասին» օրենքի 16-րդ բաժնի ՝ յուրաքանչյուր վերապատրաստում ուսուցումն ավարտելուց հետո իրավասու է աշխատանքի տեղեկանքի: Սա վերաբերում է նաև այն դեպքում, երբ դասընթացը դադարեցվել է: Վերապատրաստման վկայականը նույնպես միշտ պետք է տրվի գրավոր, տպագիր տեսքով, ընկերության թղթի վրա և ձեր իսկ ստորագրությամբ: Էլեկտրոնային եղանակով վկայագիր (էլ. Փոստ, SMS, Whatsapp, ֆաքս) չի թույլատրվում:


Ինչպես աշխատանքի տեղեկանքի դեպքում, վերապատրաստման վկայականների երկու տարբեր տեսակ կա: Այստեղ տարբերակվում է ...

Պարզ ուսուցման վկայագիր

Պարզ ուսուցման վկայականը հիմնականում ծառայում է որպես ուսուցման ապացույց: Այն հազվադեպ է ընդգրկում մեկից ավելի A4 էջ և էապես պարունակում է դասընթացի տևողությունը, վերապատրաստող ընկերությունը, աշխատանքի նկարագրությունը և ստացված գիտելիքները: Որոշ դեպքերում այնտեղ անվանվում են նաև այն բաժանմունքները, որոնցում անցել է վերապատրաստվողը և նրանց հետ կապված գործողությունները: Պարզ ուսուցման վկայականի էական առանձնահատկությունն այն է, որ այն չի պարունակում կատարողականի կամ սոցիալական վարքի որևէ գնահատական: Այն բաղկացած է մաքուր, փաստական ​​տվյալներից և փաստերից: Գնահատումները վերապահված են «որակավորված ուսուցման վկայականի» համար:

Որակավորված ուսուցման վկայական

Մյուս կողմից, որակավորված ուսուցման վկայագրում գնահատվում է ձեր մասնագետի գիտելիքները: Դասընթացի որակավորված վկայականը համապատասխանաբար ավելի ծավալուն է և կարող է զբաղեցնել երկու A4 էջ:Այն պարունակում է, բացի վերապատրաստման պարզ վկայականի բոլոր փաստերից, վերևում է վերապատրաստողի գործունեության և սոցիալական վարքի բոլոր գնահատականներից: Այն փաստաթղթավորում է վերադասի, գործընկերների և հաճախորդների հետ փոխհարաբերությունները, ինչպես նաև գնահատում է հատուկ անձնական հատկությունները և փափուկ հմտությունները: Սա նշանակում է, որ որակավորված ուսուցման վկայականը զգալիորեն ավելի մանրամասն է, քան պարզ ուսուցման վկայականը և ապագա գործատուների կողմից նույնպես գնահատվելու է ավելի բարձր:



Ուսուցման վկայագիր չկա՞, չնայած վերապատրաստման ավարտին:

Սովորաբար, աշակերտներն իրենց աշկերտության ավարտից հետո ինքնաբերաբար ստանում են վերապատրաստման վկայական այն դասընթացներ իրականացնող ընկերությունից: Բայց պարտադիր չէ, որ այդպես պատահի ՝ չնայած պնդմանը: Մասնավորապես, որակյալ ուսուցման վկայականի համար գոյություն ունի այսպես կոչված «գանձման պարտք»: Նշանակում է. Դուք պետք է դիմեք ակտիվ և որքան հնարավոր է շուտ: Հակառակ դեպքում դուք կարող եք ստանալ միայն պարզ ուսուցման վկայական: Այնուամենայնիվ, դրա համար բավական է կարճ երկու տողանոց էլփոստը, օրինակ ՝

Հարգելի պարոն __________,

Սույնով ես քաղաքավարիորեն խնդրում եմ, որ դուք տրամադրեք որակավորված ուսուցման վկայական իմ ուսուցման համար DD.MM.YYYY- ից DD.MM.YYYY:

Լավագույն մաղթանքներով
Սովորողի ստորագրությունը

Եթե, հակառակ սպասելիքների, ձեր վերապատրաստման ավարտին չունեք վերապատրաստման վկայական, իմաստ ունի սպասել կարճ ժամանակ `երկու-երեք շաբաթ, եթե ձեզ այդ վկայականի հրատապ կարիք չկա: Երբեմն բացակայում է միայն ստորագրությունը, ինչը հետաձգում է վկայականի ուղարկումը: Այնուամենայնիվ, եթե այս ժամանակահատվածից հետո դուք դեռ չեք ստացել վերապատրաստման վկայական, ապա պետք է պնդեք ձեր հայցը և ճնշում գործադրեք դրա վրա: Ուղարկեք ձեր նախկին ուսումնական ընկերությանը գրավոր հարցում `2-շաբաթյա ծանուցման ժամկետով: Դրա համար նամակը կարող է նման լինել, օրինակ ՝



Հարգելի պարոն __________,

dd.mm.yyyy- ին ես ավարտեցի իմ դասընթացները ձեր ընկերությունում: Համաձայն «Մասնագիտական ​​կրթության մասին» օրենքի 16-րդ բաժնի ՝ ես վերապատրաստումս ավարտելիս իրավունք ունեմ որակավորված ուսուցման վկայականի:

Քանի որ ես դեռ սերտիֆիկատ չեմ ստացել, բայց դա ինձ անհապաղ անհրաժեշտ է հաջող դիմելու համար, խնդրում եմ ինձ տրամադրել ամենաուշը MM / DD / YYY- ի կողմից որակավորված աշխատանքի տեղեկանք:

Theամկետը լրանալուց հետո ես դատարանում կկատարեմ իմ օրինական հայցը և կհաստատեմ վնասի փոխհատուցման պահանջները:

Լավագույն մաղթանքներով
Սովորողի ստորագրությունը

(Կամ ծնողների ստորագրությունը, եթե վերապատրաստվողը դեռ օրինական տարիքի չէ):

Վերապատրաստման վկայականի կառուցվածքը

«Որակավորված» վերապատրաստման վկայականի կառուցվածքը հետևյալն է.


  • Վերնագիր: «Ուսուցման վկայագիր»
  • Ներածություն. Մասնակիցի ողջույնը և անվանումը, վերապատրաստման մասնագիտությունը, վերապատրաստման հարաբերությունների սկիզբը և ավարտը, ուսումնական ընկերության անվանումը
  • Աշխատանքի նկարագրություն. Դասընթացի կայաններ և բովանդակություն
  • Կատարողականի գնահատում. Կատարելու պատրաստակամություն, նվիրվածություն, ըմբռնում, գործելաոճ, դիմացկունություն, մասնագետի գիտելիքներ և հաջողություն
  • Վարքագիծ: Գերադասերի, գործընկերների, հաճախորդների և բիզնես գործընկերների հետ համագործակցելու պատրաստակամություն
  • Աուդիտորական նշում. Քննության կատարման մասին բացակայող հայտարարությունը կարող է ազդարարել ձախողման մասին:
  • Դադարեցման պատճառը. Հատկապես արդիական է ընկերության կողմից դադարեցման դեպքում, հակառակ դեպքում `միայն վերապատրաստվողի պահանջով
  • Վերջնական ձևակերպում. Շնորհակալություն վերապատրաստվողի համար լավ համագործակցության և ապագա բարի ցանկությունների համար
  • Ամսաթիվը, ստորագրությունը. Սովորաբար դասընթացավարի և (կամ) գործադիր տնօրենի կամ սեփականատիրոջ կողմից (երբեմն `ընկերության կնիքով)

Ուսուցման վկայականի բովանդակությունը

Վերապատրաստման վկայականի նպատակն է հստակ ցույց տալ վերապատրաստվողի գործունեությունը և ձեռք բերած մասնագետի գիտելիքները, որպեսզի ապագա գործատուն կարողանա պատկերացում կազմել վերապատրաստվողի և նրանց որակավորումների մասին: Թե ինչպես է հավաստագիրը մանրամասն ձևակերպվում, այսինքն, թե որ կետերն են կշռված և ինչպես, մնում է վերապատրաստման ընկերությանը:

Առևտրի կանոնակարգի 109-րդ բաժնի համաձայն, վերապատրաստվողն իրավունք ունի ստանալու «իսկական» և «բարեգործական» ուսուցման վկայական: Այնուամենայնիվ, այն չի կարող պահանջել որևէ կոնկրետ ձևակերպում: Հիմնականում այն ​​պետք է միայն պարունակի վերը նշված հիմնական բաղադրիչները, որոնք կարևոր են ընդհանուր գնահատման համար:

Սա ներառում է, օրինակ, տարբեր գործողությունների փամփուշտային ցուցակներ.

Տիկին Մաստերի առաջադրանքները ներառում էին հետևյալ գործողությունները.
- արձակուրդի հայցերի մշակում
- ճանապարհորդական ամրագրումներ
- Ստեղծել աշխատողների հարցումներ
- Մասնակցություն տարեկան հաշվետվությանը
- Հաշվապահական հաշվառում պատրաստելը

Կամ ներկայացման արդեն նշված գնահատականը.

Տիկին Մասթերը կատարեց բոլոր առաջադրանքները ՝ մեր լիակատար բավարարվածությամբ: Նա շատ կարճ ժամանակահատվածում ծանոթացավ իր աշխատանքային ոլորտներին: Նրա աշխատանքը բնութագրվում էր մեծ անկախությամբ և նախաձեռնողականությամբ: Այստեղ պետք է շեշտը դնել նաև MS Office ծրագրերի հմուտ օգտագործման և գրասենյակային նամակագրության մշակման վրա:

Տիկին Մասթերը միշտ եղել է շատ մոտիվացված, դիմացկուն և նվիրված իր դասընթացների ընթացքում: Նա արագ ընկալեց և հեշտությամբ ձեռք բերեց անհրաժեշտ գիտելիքները: Բացի այդ, նա տպավորված էր իր ստեղծագործական բարձր մակարդակով և ցանցային կապակցությամբ և ակտիվորեն մասնակցում էր խմբագրական գործընթացին: Վերադասներն ու ամբողջ թիմը գնահատում են տիկին Մուսթերի հուսալիությունը, նրա ընկերական բնույթը և թիմում աշխատելու ունակությունը:

Դա չպետք է լինի վերապատրաստման վկայականում

  • Միանգամյա սխալ վարք
  • Հիվանդություններ
  • Արտաքին վարք (մասնավոր հարց)
  • Գործողություն հետաքրքրությունների խմբում
  • Քրեական հանցագործություններ (եթե դրանք կապված չեն վերապատրաստման հետ)
  • Թմրամիջոցների և ալկոհոլի հետ կապված խնդիրներ

Ուսուցման վկայականի ձևակերպումներ և վկայականների ծածկագրեր

Այս դեպքում էլ Առևտրի կանոնակարգի 109-րդ բաժինը պարզ է. «Վկայագիրը պետք է ձևակերպվի պարզ և հասկանալի ձևով: Այն չպետք է պարունակի որևէ առանձնահատկություն կամ ձևակերպում, որոնք նպատակ ունեն աշխատողի մասին հայտարարություն անել, բացի արտաքին ձևից կամ ձևակերպումից: «Դա նշանակում է գեղեցիկ և պետք է օգնի վերապատրաստվողներին ավելի ուշ դիմել դասընթացների վկայականով ՝ չնվազեցնելով դիմելու հնարավորությունները: Փաստորեն, այս կանոնակարգի շնորհիվ վաղուց արդեն հաստատվել են ձևակերպումներ և վկայականների ծածկագրեր, որոնք դրական են թվում, բայց նշանակում են ճիշտ հակառակը:

Եթե, օրինակ, նշվում են շատ բաներ, որոնք ինքնաբերաբար են ընդունվում, ինչպիսիք են «ճշտապահությունը», դա սովորաբար թաքնված հաղորդագրություն է, որը, ցավոք, վերապատրաստվողը ցույց տալու այլ բան չուներ: Ձևակերպման ձևը ՝ ակտիվ կամ պասիվ, տողերի միջև պարունակում է թաքնված հաղորդագրություն. Նախադասությունները, ինչպիսիք են ՝ «Նա տեղակայվեց», «զբաղված էր ինչպես», «կատարեց հանձնարարված առաջադրանքները», պետք է ցույց տան, որ այս դասընթացավարը քիչ նվիրվածություն ցուցաբերեց:

Ուստի խնդրում ենք միշտ կետ առ կետ անցեք ձեր ուսուցման վկայականը և ուշադիր ստուգեք, թե արդյոք այն պարունակում է բացասական ենթաուղերձներ: Ազատ զգացեք նշումներ կատարելու համար ձեզ համար անհասկանալի կամ ձեզ համար անբարենպաստ ձևակերպումների պատճենի վրա: Որպեսզի ավելի լավ ընկալեք ձեր ընկալումը, թե որտեղ կարող են թաքնված լինել գաղտնի կոդերը և բացասական գնահատականները աշխատանքի կամ վարքի մեջ, մենք ունենք մի քանի օրինակ և ձևակերպում վերապատրաստման վկայականներից, ներառյալ դրանց թարգմանությունը պարզ տեքստով.

կատարողականի գնահատում

  • «Այն շատ արագ սիրվեց հաճախորդների շրջանում»:
    = Նա շատ ու շատ արագ զիջումներ արեց:
  • «Նա փորձեց բավարարել պահանջները:
    = Աշխատակիցը զրո էր:
  • «Նա մեծ ոգևորությամբ ձեռնամուխ եղավ իր առջև դրված խնդիրներին»:
    = Բայց մի հարցրեք, թե որքան խառնաշփոթ էր դա:
  • «Նա պարտավորվել էր իր կարողությունների սահմաններում»:
    = Unfortunatelyավոք, նա լիովին անգործունակ է:
  • «Նրա ճշտապահությունը նրան լավ օրինակ դարձրեց»:
    = Unfortunatelyավոք, ճշտապահությունից բացի, այլ բան չկար:
  • «Նա գիտեր, թե ինչպես հաջողությամբ պատվիրել բոլոր առաջադրանքները»:
    = Նա ծույլ էր և հմտորեն աշխատանքը փոխանցում էր գործընկերներին:
  • «Նա հասկացողություն և հետաքրքրություն ցուցաբերեց իր աշխատանքի նկատմամբ»:
    = Նա պարզապես չի աշխատել:
  • «Նա միշտ հասկացողությամբ գերազանցում էր իր աշխատակիցներին»:
    = Նա ինքնահաստատ չէր և ոչ մի հեղինակություն չուներ:
  • «Նա բոլոր առաջադրանքները կատարել է պարտաճանաչ և պատշաճ»:
    = Նա միայն արեց այն, ինչ իրեն ասացին, և որևէ նախաձեռնություն ցույց չտվեց:
  • «Դա, ըստ էության, արդարացրեց մեր սպասելիքները»:
    = Նրա կատարումը պարզապես թույլ էր:
  • «Նա ուներ մասնագետի գիտելիքներ և ինքնավստահության առողջ մակարդակ»:
    = Նա մեկ մեծ բերանով լրացրեց ոչ ադեկվատ մասնագետի գիտելիքները:
  • «Նա բոլոր խնդիրները լուծեց իր շահերի համար և ընկերության շահերից ելնելով»:
    = Նա գողություն է կատարել և նկատվել լուրջ հանցագործությունների կողմից:
  • «Նա հավատարիմ էր իր գործընկերների շահերին ինչպես ընկերության ներսում, այնպես էլ դրսում»:
    = Նա աշխատանքային խորհրդում էր և ներգրավված էր միության մեջ:

Վարքային գնահատում

  • «Նա ունի մասնագետի գիտելիքներ ու առողջ ինքնավստահություն»:
    = Տղան ավելի մեծամիտ է, քան դիվան:
  • «Նա լավ կարեկցանք ցուցաբերեց աշխատուժի մտահոգությունների նկատմամբ»:
    = Նա ավելի շատ էր սիրախաղ անում, քան աշխատում էր:
  • «Նա լավ էր զգում իր վերադասների հետ:
    = Նա հետևորդ է և հարմարվում է ամենուր:
  • «Նրա շփվողությունը նպաստեց աշխատանքային մթնոլորտի բարելավմանը»:
    = Նա աշխատելիս սիրում էր ճղճղոց խմել:
  • «Նա ընդունակ էր և կարող էր բարձրաձայնել:
    = Նա չի կարող որևէ քննադատություն ընդունել:
  • «Նա ցույց տվեց գործընկերների և վերադասների հետ գործ ունենալու թարմացնող միջոց»:
    = Նա անվայել է և բարքեր չունի:
  • «Նա շատ ընդունակ էր և լավ վաճառել գիտեր»:
    = Նա շքեղ կին էր:
  • «Նա համապարփակ պատկերացում ուներ աշխատակիցների մտահոգությունների մասին:
    = Նա գեյ է կամ լեսբուհի:
  • «Գործընկերների ու ղեկավարների նկատմամբ նրա պահվածքը միշտ օրինակելի էր»:
    = Նա խնդիրներ ուներ իր ղեկավարի հետ (քանի որ նա հիշատակվում է միայն գործընկերներից հետո):
  • «Նա շփվող ու հեռացող գործընկեր էր»:
    = Ոչ մեկին դուր չէր գալիս նրան:

Փակման բանաձեւը

  • «Նա թողնում է մեզ իր իսկ խնդրանքով»:
    = Նա բաց չի թողնում:
  • «Նա / նա փոխադարձ համաձայնությամբ լքում է մեզ»:
    = Նա, այդպիսով, շուտ էր դադարեցնում:
  • «Մենք նրան մաղթում ենք ամենայն բարիք ու առողջություն»:
    = Arnգուշացում, նա հիվանդ է:
  • «Մենք մաղթում ենք նրան ամենայն բարիք ապագայի համար, հատկապես հաջողություններ»:
    = Նա այստեղ ոչ մի հաջողության չհասավ:
  • «Մենք նրան մաղթում ենք ամենայն բարիք ապագայի համար ՝ ներառյալ հաջողություններ»:
    = Նա այստեղ ոչ մի հաջողության չի հասել:

Աշխատանքի տեղեկանքի ձևակերպումներ. Վերծանված է 200 կոդ

➠ Կատարողականի գնահատում
➠ վարքի գնահատում
➠ Փակման բանաձեւը

Ամենակարևոր բացասական հաղորդագրություններն ու գաղտնի ծածկագրերը աշխատանքային տեղեկանքներում, և թե ինչ են նրանք իրականում նշանակում: Ներբեռնեք այստեղ անվճար ՝

Ներբեռնեք գաղտնի կոդերը աշխատանքի տեղեկանքում


Կրթության վկայական. Գնահատականների օրինակներ

Դասական դպրոցի գնահատականները կարելի է գտնել նաև վերապատրաստման վկայականում `պարզապես թաքնված: Քանի որ, ի տարբերություն դպրոցի հաշվետվության, ճշգրիտ գնահատականներ չեն տրվում, կատարման գնահատումը պետք է կատարվի ՝ օգտագործելով ածականներ («միշտ», «ցանկացած պահի», «շատ», «միշտ») և ածականներ («գերազանց», « մեծ »,« գերազանց »),« Բարձր »,« միջինից բարձր »,« լրիվ ») ծածկագրված են: Եթե ​​այս մակդիրներն ու ածականները բացակայում են կամ դրանք փոխարինվում են անորոշ ձևակերպումներով, սա արժեզրկման ցուցիչ է: Օրինակ ՝ «մեծ հաշվով», «սովորաբար», «հաճախ», «հիմնականում» բառերով ձևակերպումներով: Ձեր տագնապի զանգերը պետք է հնչեն, եթե ինչ-որ տեղ կարդաք «փորձող» բառը: Դա երբեք լավ բան չի նշանակում, պարզապես նշանակում է, որ ինչ-որ մեկը պարզապես «փորձում է», բայց ոչնչի չի հասել: Որպեսզի ավելի հեշտ հասկանալի դառնաք այս պահին գերմանական սերտիֆիկատը, դուք պետք է տեղյակ լինեք գերմաներենի դասական դասի կոդին: Այն գործում է ըստ այս բանաձևի.

Նա կատարեց իր պարտականությունները ...

  • Նշում 1: ... միշտ ամենալավ գոհունակությամբ:
  • Դասարան 2: ... լիարժեք / միշտ լիարժեք բավարարվածության համար:
  • Նշում 3: ... լիարժեք գոհունակությամբ:
  • Դասարան 4: … To բավարարվել.
  • 5-րդ դասարան. ... մեծ հաշվով ՝ մեր գոհունակության համար:
  • 6-րդ դասարան: ... Նա ջանք թափեց:

Կան նաև այլ ձևակերպումներ, որոնցից ոմանք տարբերվում են միայն նրբերանգներով: Որպեսզի ձեզ ավելի մոտիկից ծանոթանանք այս մանրամասներին և ձեզ ցուցենք այն նշանները, որոնց միջոցով կարող եք ավելի լավ վերծանել և գնահատել ձեր ուսուցման վկայականը, մենք կազմել ենք ստորև բերված ցուցակ, որը վերապատրաստման վկայականներում հաճախակի ձևակերպումներ և նախադասություններ է հատկացնում համապատասխան դասարաններին.

Վերապատրաստման վկայականի դասարան. Շատ լավ

  • Նա միշտ իր գործն իրականացնում էր ինքնուրույն ՝ առավելագույն խնամքով և ճշգրտությամբ:
  • Նա հասավ ակնառու աշխատանքի արդյունքների և ցուցաբերեց բացառիկ նվիրվածություն:
  • Նա ամեն կերպ արդարացրեց սպասելիքները և լավագույնը:
  • Նա գիտեր, թե ինչպես կարելի է լավագույնս համոզել և խթանել գործընկերներին:
  • Վերադասի և աշխատակիցների հետ գործ ունենալիս նա միշտ եղել է քաղաքավարի, ընկերասեր և ճիշտ:
  • Նա / նա չափազանց հուսալի էր:
  • Նա ունի գերազանց և խորը մասնագետի գիտելիքներ:
  • Մենք չափազանց գոհ էինք բոլոր առումներով ծառայություններից:
  • Նա ամեն կերպ արդարացրեց սպասելիքները և լավագույնը:
  • Նա մեզանից հեռանում է իր կամքով, ինչի համար խորապես ցավում ենք:

Վերապատրաստման վկայականի գնահատականը ՝ լավ

  • Նա հանձնարարությունները կատարում էր առավելագույն խնամքով և ճշգրտությամբ:
  • Նա միշտ աշխատում էր հուսալի և չափազանց բարեխղճորեն:
  • Նա / Նա հասավ լավագույն արդյունքների և ցուցաբերեց նվիրվածության բարձր մակարդակ:
  • Նա միշտ ցուցաբերում էր աշխատանքի միջինից բարձր որակ և նախաձեռնողականություն:
  • Նրա հարաբերությունները վերադասների, աշխատակիցների և հաճախորդների հետ միշտ անթերի էին:
  • Նա ամեն կերպ և ամենալավ կերպով արդարացրեց սպասելիքները:

Ուսուցման վկայականի դասարան ՝ բավարար

  • Նա հանձնարարված աշխատանքը կատարում էր համակարգված և բավարար:
  • Նա աշխատում էր բարեխղճորեն և հուսալի:
  • Նա աշխատանքի ընթացքում բծախնդիր և ճշգրիտ էր:
  • Նա / նա ցուցաբերեց նվիրվածություն և նախաձեռնողականություն:
  • Նա ունի ամուր մասնագետի գիտելիքներ:
  • Օրինակելի էր նրա պահվածքը աշխատակիցների և ղեկավարների նկատմամբ:
  • Նա ամեն կերպ արդարացրեց սպասելիքները:
  • Մենք միշտ գոհ էինք նրա ծառայություններից:

Վերապատրաստման վկայականի գնահատականը `բավարար

  • Նա կարողացավ կատարել մեր առջև դրված խնդիրները `ի ուրախություն մեզ:
  • Նա պատշաճ կերպով կատարել է հանձնարարված բոլոր աշխատանքները:
  • Նա արդարացրեց մեր սպասելիքները:
  • Նա իր խնդիրների կատարման հարցում անապահովություն ցույց չտվեց:
  • Նրա աշխատանքի արդյունքները համապատասխանում էին պահանջներին:
  • Նա բոլոր խնդիրները կատարում էր խնամքով և ճշգրտորեն:
  • Նա միշտ հետաքրքրվում էր:
  • Ընդհանուր առմամբ, նրա անձնական պահվածքն անթերի էր:
  • Մենք գոհ էինք նրա ելույթից:

Վերապատրաստման վկայականի դասարան. Վատ

  • Նա ջանքեր գործադրեց ՝ բավարարելու պահանջները:
  • Նա աշխատել է իր կարողությունների սահմաններում:
  • Նա փորձեց հուսալի աշխատել:
  • Նա իրեն ցույց տվեց, որ կարող է գլուխ հանել սթրեսներից:
  • Նա / Նա աշխատանքը կատարեց ջանասիրաբար և կամքով `այն ժամանակին ավարտելու համար:
  • Նա, ընդհանուր առմամբ, բոլոր խնդիրները կատարում էր խնամքով և ճշգրտորեն:
  • Նա ընդհանուր առմամբ համապատասխանում էր պահանջներին:
  • Նա / նա հնարավորինս արդարացրեց մեր սպասելիքները:
  • Նա սովորաբար հաջողակ էր:
  • Նա ցուցաբերեց ջանասիրություն և փառասիրություն ՝ առաջնորդվելով առաջնորդությամբ:
  • Նրա պահվածքն անարատ էր:
  • Նա մեծ հետաքրքրություն ցուցաբերեց մեր ընկերության նկատմամբ:
  • Նա / նա փոխադարձ համաձայնությամբ լքում է մեզ:

Վատ ուսուցման վկայագիր. Ինչ անել

Աշխատանքային դատարանները վերջերս որոշեցին, որ աշխատանքի տեղեկանքը (ներառյալ վերապատրաստման վկայականը) պետք է լինի առնվազն «բավարար»: Եթե ​​ավելի վատ է ստացվում, ապացույցի բեռը վեր է դասընթացավարը կամ վերապատրաստող ընկերությունը, որ աշակերտի կատարումը միջինից ցածր է: Այնուամենայնիվ, եթե ցանկանում եք ձեռք բերել վերապատրաստման վկայական գոնե «լավ» գնահատականով, ապա ինքներդ պետք է կարողանաք ապացուցել դա:


Այնուամենայնիվ, պարտադիր չէ, որ ընդունեք վերապատրաստման վատ վկայական:

Եթե ​​վերապատրաստման լավ վկայական ստանալու խնդիր ունեք, կարող եք նաև հայցել ձեր սեփական անձնակազմի գործը: Այստեղ կարող են փաստարկներ լինել իրականում ավելի լավ աշխատանքի համար: Բաժնի պետի կամ Կադրերի վարչության հետ խոսելը նույնպես կարող է օգնել: Թերեւս երկուսն էլ կարող են միջնորդ լինել: Օգտակար է, եթե նախօրոք մտածում և գրում եք ամենօրյա դասընթացների օրինակներ, որոնք կարող եք օգտագործել ապացուցելու ձեր գնահատումը և (ինքն) գնահատումը: Օգտակար է նաև ՝ նախկին գործընկերների օժանդակ հայտարարությունները: Բոլոր (հասկանալի) դժվարություններով հանդերձ, դուք միշտ պետք է պահեք ձեր ձևը: Նշանակում է. ՄԻՇՏ մնա օբյեկտիվ, ընկերասեր, քաղաքավարի, հարգալից: Սովորաբար դա կօգնի ձեզ ավելի արագ հասնել ձեր նպատակին:

Ուղղակի մոտեցում. Այնպես որ, խնդրում եմ, միշտ նախ խոսեք մարզչի հետ:Թերեւս վատ վերապատրաստման վկայականի հիմքում չկա ոչ մի վատ մտադրություն, այլ ավելի շուտ անտեղյակություն և սխալ է ձևակերպման մեջ: Եթե ​​նրան խնդրեք շտկել, խնդիրը արագ դուրս կգա աշխարհից:


Գրավոր առարկություն. Եթե ​​վերանայումը երկար ժամանակ է սպասվում, կամ եթե վերապատրաստող ընկերությունը խելամիտ չէ, ապա պետք է ձևակերպեք գրավոր առարկություն: Դրանում դուք նշում եք վերապատրաստման վկայականի այն հատվածները, որոնցից դուք բողոքում եք, և առաջարկում այլընտրանքային ձևակերպումներ:

Իրավական գործողություն. Եթե ​​չնայած գրավոր խնդրանքին ուղղում չի արվել, ապա աշխատանքային դատարանը շարունակում է մնալ վերջին միջոցը: Վերապատրաստման վկայական ստանալուց երեք շաբաթ անց դուք իրավունք ունեք ներկայացնել այսպես կոչված «վկայականների ուղղման գործողություն»: Բայց դրանով պետք չէ շատ երկար սպասել. Ուղղումների իրավունքը լրանում է հինգ -15 ամիս հետո:

Ուսուցման վկայականի նմուշ. Օրինակ ՝ շատ լավ

Հաջորդ օրինակը ցույց է տալիս, թե ինչպիսի տեսք կարող է ունենալ գրասենյակի աշխատողի «շատ լավ» ուսուցման վկայականը: Դուք կարող եք ոչ միայն վերցնել և պատճենել օրինակը որպես ձևանմուշ և օրինակ, այլ նաև այն խմբագրել և վերաշարադրել այստեղ ՝ զննարկչում, եթե ցանկանում եք: Դա անելու համար պարզապես կտտացրեք տուփի ցանկացած կետում և վերագրեք վկայագրի տեքստը ՝ ըստ ձեր անհատական ​​կարիքների, նախքան այն պատճենեք և տպեք.


Ուսուցման վկայագիր

Տիկին Մուսթերը, ծնված DD.MM.YYYY- ին, վերապատրաստվել է որպես գրասենյակի գործավար `մեր ընկերությունում` DD.MM.YYYY- ից DD.MM.YYYY: Baustoffe GmbH- ը շինարարության ոլորտում միջին ընկերություն է, որտեղ աշխատում է 50 մարդ:

Տիկին Մաստերի առաջադրանքները ներառում էին հետևյալ գործողությունները.

  • Բիզնես նամակագրություն
  • Վճարման և առաքման ամսաթվերի մոնիտորինգ
  • Պատվերների ստացում և մշակում
  • Քարտուղարության ընդհանուր պարտականությունները
  • Ներկայացրեք և առաջարկներ ստացեք
  • Հաշիվների հսկողություն և ստեղծում

Տիկին Մաստերին բնութագրում են բացառիկ հուսալիությունը, մեծ խնամքն ու արդյունավետությունը: Նրա արագ ընկալումը և մեթոդական հարցերի նկատմամբ վստահությունը արագորեն հանգեցնում էին գործնական լուծումների, երբ խնդիրներ առաջանում էին:

Մեր ընկերությունում ուսուցման ընթացքում տիկին Մուսթերը շարունակաբար աշխատում էր մեծ հաջողությամբ և իր սովորածը հիանալի կերպով իրականացնում: Նրա վարքը ղեկավարների և գործընկերների հանդեպ միշտ անթերի էր: Տիկին Մաստերը միշտ կատարում էր իրեն հանձնարարված խնդիրները ՝ լիովին բավարարված լինելով:

Տիկին Մուսթերը մեզ հեռանում է իր իսկ խնդրանքով: Մենք ափսոսում ենք, որ կորցրեցինք նրա հետ գերազանց մասնագետին և գնահատելի գործընկերոջը և շնորհակալություն հայտնեցինք մեր խնամքի հաստատությունում իր օրինակելի աշխատանքի համար: Մաղթում ենք նրան շարունակական հաջողություններ և ամենայն բարիք ՝ իր անձնական և մասնագիտական ​​ապագայի համար:

Տեղ, ամսաթիվ, ստորագրություն

Այլ ընթերցողներ կարդացել են այդ հոդվածները դրա մասին

  • Պարզ աշխատանքային տեղեկանք. Սահմանում, օրինակ, ձևանմուշ
  • Աշխատանքի որակավորված տեղեկանք. Բովանդակություն, ձևակերպումներ, նմուշներ
  • Գերմանական սերտիֆիկատ: 200 աշխատանքի տեղեկանքի ձևակերպում և ծածկագիր
  • Աշխատանքի տեղեկանքի փակման բանաձև. Կառուցվածքը, օրինակները, գնահատականները
  • Միջանկյալ հաշվետվություն. Հայց, դիմում, բովանդակություն, նմուշ